Путь к профессии

Выбор профессионального пути – одно из самых важных решений в жизни человека. Трудно поспорить с тем, что только любимая работа способна приносить нам радость. Для того чтобы не ошибиться с выбором жизненного пути, существует профессиональная ориентация.

Профессиональная ориентация – это система мероприятий, которые готовят молодых людей к сознательному выбору будущей профессии с учётом индивидуальных способностей, темперамента и личных качеств, а также потребностей рынка труда в определённых кадрах. Она необходима для того, чтобы выпускники, стремящиеся получить желанную профессию, после обучения и поступления на работу, не разочаровались в сделанном выборе, не обнаружили вдруг, что их специализация является невостребованной у работодателей.

Для освещения этих вопросов издаётся журнал «Профессиональная ориентация». На его страницах публикуются научные статьи и обзоры, посвящённые проблемам профессиональной ориентации молодежи, статистической информации о состоянии системы профессиональной ориентации, анализам разных сфер рынка труда, обзорам научной литературы, а также изложениям материалов научно-практических конференций.

За 2017-2018 учебный год НИИ «Парадигма» провёл две научные конференции, посвящённые вопросам профориентации. Первая прошла 22 ноября в СНИГУ имени Н.Г. Чернышевского и называлась «Профессиональная ориентация и карьера в постиндустриальном обществе». Организаторами выступили Министерство образования области, Общественный совет при министерстве, Саратовский университет, НИИ «Парадигма», Гильдия психологов и педагогов при ТПП области, Саратовский областной институт развития образования.

Доцент кафедры управления персоналом Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, А.Л. Фурсов, выступил с докладом на тему «Система профессиональной ориентации населения: проблемы и позитивный опыт». В докладе шла речь об истоках зарождения системы подготовки кадров. В качестве основных объектов  Андрей Львович выделил семью, школу, систему образования и работу, а также подчеркнул важность государства в системе профориентации.

С.В. Саратовский, главный внештатный психолог регионального Министерства образования, председатель Гильдии психологов и педагогов Саратовской области, вручил благодарственные грамоты Общественного совета за помощь в проведении и организации конференции декану экономического факультета О.С. Балаш и заведующей кафедрой менеджмента и маркетинга СГУ Л.И. Дорофеевой. Кроме этого, Сергей Владимирович выступил с докладом «Актуальные вопросы деятельности психологов на современном этапе развития российского рынка труда». Представитель министерства огласил основные проблемы актуализации деятельности психологов. Спикер подчеркнул необходимость создания института наставничества для выпускников вузов, сотрудничества с органами власти и общественными организациями.

На пленарном заседании были также подняты проблемы профориентации учащихся, организации системы профессионального ориентирования обучающихся в инклюзивных школах, школах-интернатах, особенности профориентации одарённых детей и подростков, проблемы профессиональной ориентации школьников с ОВЗ, возможности основного и дополнительного образования в организации школьников, профессиональное становление будущих педагогов и психологов, сотрудничество власти, работодателей и образовательных учреждений в системе профориентации и другие.

Вторая конференция называлась «Профессиональная ориентация и карьера в координатах XXI века». Она состоялась 23 мая в Поволжском институте управления имени П.А. Столыпина РАНХиГС. Центральными темами конференции стали обобщение передового опыта профориентационной деятельности, построение успешной карьеры в условиях современных требований рынка труда, развитие информационных технологий, высокотехнологического и наукоёмкого производства. Участниками конференции стали более 60 представителей органов власти, высших учебных заведений, учреждений среднего профессионального образования, гимназий, центров занятости, HR-специалистов и студентов.

В ходе мероприятия обсуждались результаты социологического опроса профессионального самоопределения школьников Саратовской области, которые были предоставлены министерством занятости, труда и миграции, особенности формирования навыков soft skills у школьников. В секции «Профессиональная ориентация молодёжи: билет в будущее» обсуждались мотивация в выборе профессии военного, управленца, государственного служащего, педагога, кризисного психолога, врача, наиболее подходящий для начала профориентации возраст, национальные проекты и особенности профориентации в регионе.

Секция «Профессиональная ориентация, развитие и карьера персонала: современные практики» была посвящена необходимости продолжать профориентацию работающего персонала, условиям для поддержания мотивации сотрудников к дальнейшему профессиональному росту, влиянию организационной культуры, бренда работодателя, кадровой политики организации на профессиональный рост персонала, роли национальных проектов на профессиональное самоопределение.

В рамках конференции была организована выставка научных публикаций, методических материалов и профессиональных изданий «Твой выбор – твоё будущее», которую подготовил библиотечно-информационный центр Поволжского института управления РАНХиГС.

Многие ВУЗы организуют мероприятия, направленные на профессиональную ориентацию студентов, встречи с потенциальными работодателями.

В Саратовском государственном университете этой весной проходил «Марафон профессионального развития», который стартовал 10 апреля. Проект создан для того, чтобы помочь студентам ознакомиться с ситуацией на рынке труда, повысить свою конкурентоспособность. Организаторами мероприятия выступили Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников СГУ, Управление международного сотрудничества и интернационализации. В трёхнедельную программу марафона вошли: «Неделя профессионального развития», всероссийская акция «Неделя без турникетов», «Неделя трудоустройства». В первый же день работы марафона начали работу две площадки: конкурс творческих презентаций «Как стать профессионалом своего дела?» и тренинг «Международные стипендиальные и грантовые фонды – будущим специалистам». Участники тренинга узнали о стипендиальных программах, существующих в разных странах мира. Например, представители агентства «Campus France» рассказали про обучение во Франции.

В Поволжском институте управления  имени П.А. Столыпина РАНХиГС проводились профильные дни работодателя. В рамках мероприятия потенциальные работодатели рассказывали будущим соискателям работы о предъявляемых требованиях, смогли оценить подготовку молодых специалистов, предварительно отобрать кандидатов на прохождение стажировок, практик или трудоустройства. Студентам профильные дни работодателя должны были помочь определиться с будущим местом работы. Кроме того, представители организаций помогли в составлении резюме, проконсультировали по вопросам трудоустройства.

В Саратовском социально-экономическом институте РЭУ им. Г.В. Плеханова прошла ежегодная Ярмарка вакансий. Она была ориентирована на студентов и выпускников всех специальностей и направлений подготовки. Целью проведения мероприятия является содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников института. На Ярмарку были приглашены компании Саратова и Энгельса. В рамках мероприятия можно побеседовать сразу с несколькими работодателями или получить несколько резюме молодых специалистов, узнать об имеющихся вакансиях, требованиях, пройти первичное собеседование.

В Саратовской государственной юридической академии с 24 по 27 апреля проходила «Неделя карьеры». Студенты старших курсов встречались с представителями силовых структур: начальником отдела кадров СУ СК Новгородской области Еленой Люлиной и заместителем отдела процессуального контроля СУ СК Забайкальского края Александром Парадюком. В программу «Недели карьеры» были включены общие встречи, индивидуальные собеседования и психологическое тестирование. Участниками стали, в том числе, студенты, которые имели целевое направление и рассматривали работу в данных субъектах в качестве старта будущей карьеры. Кроме выпускников в мероприятии приняли участие студенты 3 курса академии. Ребята, которые смогли пройти собеседование, получили приглашение на работу.

Министерством занятости, труда и миграции области проводится ежегодная профориентационная акция «Фестиваль профессий». Основной задачей акции является популяризация рабочих и инженерных специальностей, оказание помощи учащимся в профессиональном самоопределении. В рамках фестиваля проходят «Дни карьеры», «Дни выбора профессии», тренинги, экскурсии на крупные областные предприятия. Кроме этого, в настоящее время с июня по август в детских оздоровительных лагерях области проводится профориентационный проект «Марафон профессий», рассчитанный на школьников.

В заключении хочется добавить, что теоретические знания, дающиеся на лекциях, однозначно, необходимы для построения успешной карьеры и самореализации. Но невозможно стать настоящим профессионалом, не получив практических знаний о своей специализации. Не узнав о тех ее особенностях, о которых не пишут в книгах. Именно этой цели служат профориентационные мероприятия.

 

Екатерина Олифер

 

Поддержите проект

Полезное